В компании стартовал конкурс среди работников вахтовым методом на объектах, которые обслуживает «Яперсонал». Он продлится до конца августа, а потом по итогам весенне-летнего сезона определят победителей.
За критерий оценки решено взять количество отработанных дней, при этом нареканий со стороны администрации заказчика в адрес «конкурсанта» быть не должно.
«Мы всегда стремимся всячески дополнительно поощрять персонал, и этот конкурс как нельзя кстати, – комментирует инициатор акции. – Соревновательный дух помогает в работе. Конкурс запущен, а мы пока думаем над призами для победителей. Это должно быть что-то очень полезное для сотрудников, которые приезжают в столицу на заработки».
Пока это только пилотный проект и охватывает всего лишь несколько объектов, но организаторы надеются на продолжение такого формата мотивации персонала. Планируется, что в следующий раз конкурс охватит и региональную аудиторию, то есть в зачет пойдут и результаты работников на объектах в других городах страны.