5 октября НR-менеджеры компании посетили школу для специалистов в сфере подбора персонала. В течение дня было несколько лекционных занятий, тренинги и перерывы на кофе-брейки, которые каждый стремился использовать с пользой, то есть поинтересоваться опытом коллег.
Теоретическая часть раскрывала обзор современных информационных технологий, которые пришли на помощь менеджерам по персоналу, новые методики проведения структурированного интервью и другие аспекты. Практическая часть была посвящена отработке навыков проведения собеседований с представителями креативных профессий. Но, как отметили специалисты «Яперсонал», нестандартные подходы к беседе с соискателями можно применять и для выявления стрессоустойчивости и умения действовать в нестандартных ситуациях кандидатах на самые разные вакансии.