Яперсонал +7 (495)280-02-31 наш адрес Москва, ул Каспийская 22, корпус 1, строение 5, офис 2-05 пн-пт, с 9-00 до 18-00

Услуги аутстаффинга персонала от компании "Я персонал"

Категория: Аутстаффинг
Рыночные перспективы постоянно меняются. То, что сегодня приносит прибыль, уже завтра может стать убыточным. Для того, чтобы держаться на плаву, руководители предприятий стремятся снизить затраты и повысить рентабельность производственных процессов. Больших перспектив в данном направлении можно достичь, воспользовавшись услугой аутстаффинга.

Что представляет собой аутстаффинг

Наибольшие затраты многих предприятий связаны с содержанием штата. Тут может быть высказано возражение: люди работают и получают за свой труд свои законные деньги. Это так. Но речь идёт о тех сотрудниках, которые выполняют побочные функции, связанные с содержанием штата. Как известно, к коллективу прилагаются кадровики, бухгалтера, секретари и т.д. Благодаря аутстаффингу, появилась возможность частично избавиться от этого ненужного «довеска», а, следовательно, снизить затраты предприятия на содержание штата.

Аутстаффинг освобождает от таких надобностей, как:

  • Юридическое сопровождение сотрудников.
  • Кадровое сопровождение сотрудников.
Будут заметно снижены объёмы бумажных работ, а вместе с ними снизится и ответственность, связанная с административными рисками. Предприятию, заказавшему услугу, больше не нужно будет тратить время на начисление зарплаты, оформление отпусков и больничных, расчётов выплат в налоговую службу и т.д. Все эти пункты можно свести к минимуму.
Суть аутстаффинга состоит в том, что сотрудников из своего штата можно перевести в штат партнёра. При этом они останутся на своих рабочих местах и продолжат выполнять привычные функции. Период такого сотрудничества может длиться от нескольких месяцев до нескольких лет.

Услуги надёжного партнёра по аутстаффингу

Больших перспектив можно достичь, сотрудничая с компанией «Яперсонал», предоставляющей услуги:
Что касается аутстаффинга, то с его помощью партнёры компании «Яперсонал» получают следующие возможности:
  • сокращение расходов на содержание бухгалтерии и кадровой службы;
  • возможность нанимать работников на краткие сроки;
  • снижение административных рисков;
  • социальная защита сотрудников в качестве дополнительно мотивации;
  • возможность производить наём персонала при ограничении бюджета или численности штата.
Руководители многих предприятий уже успешно сотрудничают с компанией «Яперсонал», о чём свидетельствуют отзывы, расположенные на сайте предприятия. «Яперсонал» предполагает максимально гибкие условия сотрудничества.