Аренда персонала в настоящий момент пользуется особенной актуальностью. Широкий спектр возможностей, которые открывают эти
услуги, позволяет работодателям полностью забыть о проблемах, связанных с недостатком рабочих рук и оформлении рабочих, согласно правилам действующего законодательства.
Порядок и преимущества аутсорсинга
Услуги
лизинга и
аутсорсинга персонала пользуются с каждым годом все большим спросом. Благодаря им многие предприятия навсегда сумели решить проблемы с поиском временных сотрудников и выполнением разовых работ.
При возникновении необходимости выполнения различных задач, компания работодатель связывается с аутсорсинговым агентством. Квалифицированные менеджеры смогут быстро определить специальности требуемых сотрудников и их количество. После согласования сроков, подписывается договор. После этого, в оговоренные сроки
лизинговая компания приступает непосредственно к выполнению требуемых работ.
Заключение такого соглашения предусматривает работодателя, как заказчика определенных услуг, а агентство как исполнителя. Такая форма трудовых соглашений не требует от компании регистрации новых
сотрудников. При этом агентство будет контролировать качество и ход выполнения. Поэтому участие работодателя в процессе может быть минимальным. Еще одним нюансом является отсутствие необходимости в поиске и подборе сотрудников.
Одним из самых популярных агентств
аренды персонала в Москве является компания
аутсорсинговая компания «Яперсонал». Стоимость аутсорсинговых услуг здесь намного ниже, чем у конкурентов, при этом квалификация предоставляемых сотрудников выше среднего уровня.
Благодаря услугам этого типа работодатели смогут экономить на:
- времени подбора персонала;
- стоимости регистрации каждого отдельного сотрудника;
- обучении новых работников.
Учитывая все это, а также возможность решения всех проблем с помощью одного телефонного звонка, открывают массу преимуществ для работодателя, который сможет сэкономить не только время, но и деньги.
