Компания «Я Персонал» предоставляет клиентам временных работников. Этот вариант найма в ряде случаев более выгоден, чем штатные сотрудники. В зависимости от ситуации, он обеспечит рост выручки, позволит провести крупные разовые акции, закроет прорехи в постоянном персонале. Предприятие при этом избежит непроизводительных затрат, уменьшит административные расходы. Формы привлечения внештатных работников – лизинг, аутсорсинг, аутстаффинг.
ЛизингУслуга лизинга подразумевает предоставление временных сотрудников на непродолжительный срок. Она используется в случае:
Лизинг позволяет быстро получить нужного специалиста и быстро отказаться от его услуг, не неся издержек из-за прекращения найма.
Компания «Я Персонал» предоставляет в лизинг работников по направлениям:
Аутсорсинг – передача предприятием-заказчиком части производственных функций на обслуживание другой компании – аутсорсеру. Последний специализируется в этой сфере и привлекает для работ свой персонал. Отличия от лизинга:
Основная цель аутсорсинга – высвободить организационные и людские ресурсы заказчика для концентрации на основных бизнес-процессах. «Я Персонал» готова помочь в этом клиентам. В режиме аутсорсинга компания оказывает услуги по уборке помещений. Клининг производят квалифицированные сотрудники с использованием собственного оборудования и сертифицированных чистящих средств.
АутстаффингАутстаффинг – перевод предприятием своих работников в штат компании «Я Персонал». При этом люди трудятся на прежнем месте и исполняют прежние обязанности. Эта услуга выручает, когда:
Для работодателей компания отбирает только людей, которые действительно хотят и могут трудиться в нужной сфере. В арсенале – собеседования, тесты; при необходимости – проверка на стрессоустойчивость. Во всех рассмотренных вариантах оформления найма «Я Персонал» заключает трудовой договор с работником и ведет кадровый учет. Она же выплачивает зарплату, отпускные, больничные. Рассчитывается по налогам и платежам в фонды. Берет на себя хлопоты при увольнении сотрудника.