Активно развивающаяся
аутсорсинговая компания «Яперсонал» - это отличные возможности для тех, кто хочет вывести свой бизнес на принципиально другие, более эффективные, методы его ведения. Рассмотрим, какие перспективы раскрывают услуги, оказываемые компанией, на дальнейшее развитие предприятий – для бизнесменов, и на стабильную работу – для наемного персонала.
Развиваться, экономя ресурсы
Руководитель любого предприятия прекрасно знаком с ситуацией, когда нужны
дополнительные работники. Причем – нужны срочно, и только на определенный период (скажем, на неделю или 2 – 3 месяца), что бывает в случаях:
- Сезонных нагрузок, таких как наплыв туристов в курортном, отельном или ресторанном бизнесе.
- Авральных ситуаций (подготовка к выставкам, срочная отгрузка со складов, фасовка и т.п.).
- Декретных отпусков. Здесь потребность в работнике может быть как на несколько месяцев, так и на два-три года.
- Обычных плановых отпусков.
- Больничных.
Этот перечень можно продолжать, потому что на многих фирмах возникают самые различные нештатные ситуации, когда необходимы прямо сейчас, немедленно, дополнительные
работники. Давать объявления – это растянуть процесс во времени, что грозит потерями: денег, клиентов, престижа фирмы. Содержать в штате человека (или нескольких), ведающих приемом на работу? Это и денежные потери в связи с необходимостью постоянной выплаты им заработной платы, всех вытекающих из этого налогов, и отсутствие гарантии того, что они смогут немедленно предоставить
работников нужной квалификации, да еще и в нужном количестве.
Но оперативность решения возникающих проблем с
персоналом - это не единственный повод обратиться в
компанию по лизингу персонала «Яперсонал». С ее помощью можно решить целый ряд важных для предприятий проблем:
- первое, и самое важное – это именно оперативное решение проблем с временными работниками. Они предоставляются немедленно.
- вам не нужно вводить работников в собственный штат (что иногда бывает даже невозможным);
- н нужно выплачивать им заработную плату, поскольку эту заботу берет на себя «Яперсонал»;
- решать различные, могущие возникнуть, проблемы с увольнением, выплатой компенсаций и т.п.
- обучать работников. К вам они придут уже полностью готовыми немедленно приступить к выполнению возложенных обязанностей.
Оставаться недовольными качеством работы своего персонала. Если по каким-то причинам вас не устроит предоставленный работник, его тут же заменят по первому вашему требованию.
Перспективы для временных работников
Временная работа – это также большие возможности для соискателей:
- У вас есть возможность в законодательном поле получить свою первую работу. Причем, в перспективе она может стать для вас стартом в карьере. В хороших, квалифицированных, старательных работниках нуждается любое предприятие. Поэтому ваше временное трудоустройство вполне может перерасти в постоянное.
- Для студентов, иногородних, всех желающих найти подработку, аутсорсинговая компания - отличная перспектива частичной или полной занятости.
Работа в компании «Яперсонал» - это гарантия стабильного заработка и профессионального роста.
