Для большинства владельцев малых и больших предприятий регулировка кадрового персонала часто становиться достаточно серьезным камнем преткновения в развитии. Статистические исследования показывают, что чаще всего для успешного бизнеса предпринимателю необходимо наличие в своей организации достаточного количества компетентных специалистов и основательного капитала.
Однако иногда складываются такие ситуации, когда постоянное содержание сотрудников в штате не целесообразно или у производства элементарно не хватает для этого необходимого объема финансовых ресурсов. В этой ситуации оптимальным вариантом становиться аренда рабочих.
Доступные варианты аренды персонала?
Сегодня есть несколько способов найма
работников. Помимо классического варианта заключения договора с сотрудником, принимая его в свой штат, существуют, дополнительны, вполне адекватные методы отрегулировать количество персонала и при этом оптимизировать затраты организации. Таковыми являться лизинг и аутстаффинг.
Эти услуги представляют собой достаточно новые формы сотрудничества на рынке России, что вызывает определенное недоверие среди предпринимателей. Для того чтоб разобраться, какими возможностями располагает лизинговая и аутстаффинговая
аренда временного персонала имеет смысл ознакомиться с информацией приведенной ниже.
Основные отличия между лизингом и аутстаффингом
Многие склонны считать, что эти два термина отличаются лишь названием, а по содержанию они представляют собой одну и ту же
услугу. На самом деле такое мнение ошибочно. Среди участников кадрового рынка существуют четкие разграничения между этими понятиями.
Лизинг персонала
Данный вид услуг предусматривает возможность повысить численность персонала компании за счет фирмы-арендодателя. Она предоставляет на определенный срок одного или нескольких
работников. Такая форма сотрудничества будет полезна предпринимателям, которые заинтересованы в команде рабочих для выполнения сезонных работ.
Аутстаффинг персонала
В отличие от лизинга данный вид услуг позволяет предпринимателю вывести свой уже функционирующий персона за штат организации. При этом фирма-исполнитель берет на себя обязанности по выплате зарплаты, налогов и соблюдает все нормы трудового законодательства, а вот работает
этот персонал непосредственно на благо фирмы-заказчика.
Заказать услуги по аренде персонала
Сегодня на кадровом рынке нашей страны существует множество организаций готовых предоставить подобного рода помощь. Однако доверять столь ответственное мероприятие необходимо проверенным компаниям.
Компания по лизингу персонала «Яперсонал» предоставляет услуги по аренде персонала уже не один год и пользуется доверием у клиентов, поскольку мы настоящие профессионалы своего дела.
