Стремительное развитие общественных процессов, интеграция мировой экономики, увеличение инвестиций и промышленности приводит к дефициту рабочих. Не все профессии основаны на высшем образовании и специальной подготовке, но от этого не менее важны.
Каждая должность требует ответственности, пунктуальности и знания своего дела независимо от сферы деятельности. Неквалифицированный персонал хоть и не нуждается в глубоких познаниях в той или иной области, но даже работа с невысокой степенью ответственности должна выполняться безукоризненно для стабильного и нормального функционирования предприятия.
Неквалифицированный персонал сегодня задействован в разнообразных сферах, начиная от
общепита,
производства и заканчивая
клининговым персоналом. Как правило, их работа заключается в уборке, размещении рекламной информации, погрузке/разгрузке, упаковке, расклейке объявлений и раздачи рекламных проспектов. Данная деятельность ориентирована на сезонность и часто имеет разовый характер.
В таком случае держать в основном штате временных сотрудников нерентабельно, а делегировать подобные полномочия квалифицированному персоналу нецелесообразно. Оптимальное решение из сложившейся ситуации – аутсорсинг персонала.
Аутсорсинг персонала – это передача определенных функций сторонней организации, более компетентной в этих вопросах. Такая
услуга дает возможность предприятию работать более слаженно и эффективно, не отвлекаясь на рутинные дела.
На первый взгляд может показаться, что нанимать и оплачивать работу неквалифицированному персоналу невыгодно, так как такие кадры не играют ключевой роли в деятельности фирмы. Но если выполнять их функции халатно, последствия могут быть катастрофическими. Даже один рядовой сотрудник может сорвать налаженную работу целого предприятия или испортить ее репутацию.
Более того, переложив неквалифицированную работу на плечи сторонней организации, постоянные сотрудники могут выполнять свои функции более качественно. У них появляется время для планирования и переоценки стратегии своей деятельности, глубокого анализа внешних процессов, разработку новой тактики и оптимизации труда.
Компания предоставляющая аутсорсинговые услуги "Я персонал" предоставляет
аренду персонала в
торговой и
производственной сфере. Сотрудничая с нашей компанией, можно получить ряд преимуществ:
Сэкономить время
Делегируя полномочия, которые не требуют специальной подготовки, вы тратите драгоценное время для решения оперативных задач и неотложных дел. К тому же руководитель уверен, что работа, выполняемая
аутсорсинговой компанией "Я персонал", делается качественно и безукоризненно.
Сэкономить финансовые ресурсы
Пользуясь услугами нашей компанией можно сократить издержки на больничные, отпускные, подбор необходимых
работников. Так как
временный персонал продолжает числиться в штате компании «Я персонал», не нужно платить налоги и другие отчисления за их работу.
Оптимизировать работу компании
Сотрудничая с «Я персонал», вы платите за результат, а не за время каждого рабочего. Не отвлекаясь на выполнение простых рутинных дел, которые занимали много времени, организация функционирует более слаженно и качественно, достигает новых целей и максимизирует основные бизнес-процессы.
